반응형 보고1 [직장인백서] 상사에게 사랑받는 직원의 습관 vs 피하는 직원의 특징 같은 일을 해도 어떤 직원은 상사에게 신뢰를 얻고, 어떤 직원은 회피 대상이 됩니다. 실력 못지않게 중요한 것이 바로 ‘태도’와 ‘습관’입니다. 직장 내 평판은 오랜 시간이 아닌 짧은 순간의 인상과 반복적인 행동에서 결정됩니다. 상사에게 인정받는 직원의 습관과 반대로 피하게 되는 직원의 특징을 비교해보며, 당신의 일하는 방식을 점검해보세요.상사에게 사랑받는 직원의 습관보고는 빠르고 간결하게상사가 듣고 싶어 하는 것은 디테일보다 핵심 요점입니다. 사랑받는 직원은 보고할 때 불필요한 설명 없이 결론부터 말하고 근거를 간단히 덧붙이는 구조를 유지합니다.예: “A 안보다 B 안이 더 효과적입니다. 그 이유는...”피드백을 ‘빠르게’ 반영지시받은 업무나 피드백을 들은 후, 즉각적으로 반영하고 수정하는 태도는 상사.. 2025. 8. 25. 이전 1 다음 반응형
